雨后初冬，寒意渐浓；但厦门岛依然春意盎然。11月27日，记者来到福建省厦门地质工程勘察院（简称厦勘院），清新的和谐文明之风迎面扑来；走进厦勘院的荣誉室，满目的奖牌、奖状，让我们油然而生敬意。那一面面金色的奖牌，镌刻着厦勘院创建文明单位取得的丰硕成果；那一张张红色的奖状，凝聚着厦勘院干部职工主动服务、无私奉献的心血。这些奖牌、奖状生动诠释了厦勘院“团结拼搏，追求卓越”的单位精神，真实记载着厦勘院创建第十二届省级文明单位的实践与创新。

  突出基层创建   夯实精神文明工作基础

3年多来，厦勘院围绕提升创建工作水平，将精神文明建设的重心下移，着力抓基层、打基础，让文明创建工作扎根基层。

——机关与基层互动创建。厦勘院持续推行“心系一线、服务一线、加强一线”的工作导向，制定《关于进一步加强一线工作的若干意见》，年年开展“三送”活动，深入驻外机构和野外项目慰问一线职工，给他们送文化、送健康、送温暖，努力搞好野外生产生活基地标准化建设。同时，积极开展“导师带徒”活动，采取结对、跟踪、考评、奖励，确实提升青年职工技术水平，把“基层创建”和“素质创建”有机结合起来。

——群团与基层互促创建。厦勘院注重充分发挥工会、共青团、女工委的桥梁纽带作用，开展形式多样各具特色的职工活动。坚持办好职工阅览室，为野外基地配备活动书箱；举办职工体育比赛、女职工趣味运动、单身青年联谊活动、健康知识讲座等。坚持开展“道德讲堂”活动，运用院宣传栏、电子屏、网站等媒介，倡导并遵守社会基本道德规范，开展社会公德等教育实践活动，共建大学生实践教育基地；坚持参与城市创建、社区共建，践行“美丽厦门共同缔造”行动，组织参加爱我厦门“家园清洁211”统一行动，交通督导等；推行文明餐桌行动，把俭以养德、俭以养性、俭以养身的理念变成广大职工的自觉行动。

——党建与文明创建互联。厦勘院坚持党建与文明单位创建工作同部署、同落实，实现以支部建设促和谐、促创建。该院建立健全“三会一课”制度，坚持党委书记上党课，积极开展“党员活动日”活动；坚持开展党委（支部）书记抓基层党建述职考评制度；开设“党建之窗”，设立“党建动态”和“学习园地”；组织党员积极参与“党员到村居，服务进万家”活动，与社区孤儿及单亲子女建立结对帮扶关系，提供慰问金等，为创建文明单位出一份力。

突出地质专业优势  丰富精神文明创建内涵

厦勘院围绕建设“美丽厦门”，找准精神文明建设的切入点，确立“地质先行”、“公益先行”服务理念，积极发挥地质专业优势，努力构建地质技术支撑体系，为地方经济社会发展提供坚强的地质技术服务。

——拓展公益地质，有力有效服务 “美丽厦门”建设。近年来，厦勘院率先在全省开展了《厦门城市地质调查》，该项目是厦门市迄今开展的最大公益性地质调查工作，完成了9个课题，6个专题调查研究工作，摸清了全市地质家底，为规划、建设美丽厦门提供了大量科学、翔实的地质基础数据。该项目首次建立了厦门地区工程地质层系统及划分标准，首次编制厦门市基岩地质，首次构建地质三维模型，首次对工程地质环境进行实景模拟，将地质工作服务地方建设的水平提升到一个新的层次。另外，近年来，厦勘院还开展了《厦门地下热水资源调查》、《海岛综合地质调查》等项目，摸清了厦门14处地热资源“家底”，为厦门评为 “中国温泉之都”奠定了坚实的基础；该院在海岛上寻找到新的地下水资源，解决部分海岛居民的日常生活用水问题，为制定“厦门无居民海岛开发利用规划”提供了基础的地质资料，填补海岛基础地质填图空白。厦勘院已成为厦门城市建设和经济社会可持续发展有力的地质技术支撑。

——开展志愿服务，塑造维护地勘单位良好形象。厦勘院组建了了一支20余人地质灾害志愿服务队。多年来，在厦门每次台风、暴雨袭来之时，在灾害隐患点现场、在各乡村培训课堂、在入村入户的地质宣传中都有厦勘院组志愿者的身影。每年汛期，该院做到技术人员及车辆24小时待命，参与抢险救灾。据统计2013年以来，应急巡查达87次，派出技术人员260人次，编写地质灾害应急调查报告68份；3年来，该院还派出6人次专家和专业技术人员对同安区、思明区和翔安区相关镇（街道）、村（居）委会500余人员进行了防灾减灾知识培训。该院坚持主动与厦门市气象台合作，共同研究地质灾害气象预警预报系统，充分发挥了厦门地质灾害防治技术支撑单位作用，塑造了地勘单位良好的社会新形象。

——开展科普宣传，努力实现地质资源社会共享。厦勘院在院办公综合楼七楼建设了“厦门地质展示厅”，展厅内融合了3D投影系统、触屏显示、矿物标本等地质科普内容。为普及地质科学知识，该院专门拍摄了《厦门城市地质》宣传片，建成了厦门地质信息发布网络平台，现已调试完成，即将正式上网对外发布。该院还将开展厦门市地质演变三维科普宣传片和厦门市地质灾害科普宣传片的制作工作，逐步将“厦门地质展示厅”打造成厦门市地质科普教育基地，服务社会大众，实现地质资源的社会共享。

突出办实事好事  增强精神文明建设活力

厦勘院坚持把关心关注民生，提高职工幸福指数，作为创建文明单位的重要落脚点，确保职工队伍健康向上、单位和谐文明。

——关心关爱职工，开展各类公益活动。厦勘院坚持做到积极关心病困职工，落实“五必访”；近年来，先后发动140多人向患重病职工捐款4万多元；坚持“两节”慰问社会化管理的离退休职工。该院还与龙山桥社区、同安五峰挂点村签订共建协议书，每年慰问、帮扶贫困户、低保户10余户，发放慰问金1万余元；扶持挂点同安五峰村引水工程3万元。厦勘院还组织青年职工积极开展无偿献血、爱心捐助、帮助社区孤寡老人等活动，让青年人在做好事、献爱心的过程中，经受锻炼、增长才干、陶冶情操、提升境界。

——加大资金投入，改善生产生活环境。近年来，厦勘院先后投入100多万元，加装了办公楼电梯，重新装修了职工食堂和职工活动室，新建了单位“荣誉室”，并对基地环境进行美化，职工生产生活环境明显改善，院容院貌更加美观。

——注重职工福利，提高生活保障水平。厦勘院全员参与重病医疗互助保险，4位职工受到6.5万元的医疗补助；在编职工和离退休职工每年体检1次，聘用职工2年体检1次；并为野外一线职工办理额外的工伤保险等，有效保障了职工的权益，促进了单位和谐。

文明创建永远在路上。站在新的起点，瞄准新的目标，厦勘院将继续扎实开展文明单位创建工作，大力推进美丽幸福厦勘院建设，加快实现强院富职工的目标。